Jäsenedut – ArtCloud App

Työterveyshoitaja, tutustu jäsenetuihisi!

Työterveyshoitajien ammatillista hyvinvointia – jo vuodesta 1948

Suomen Työterveyshoitajaliitto on Suomen ainoa ammattiliitto, joka on keskittynyt yksinomaan työterveyshoitajien edunvalvontaan. Tunnemme parhaiten kaikki ne seikat, mitkä liittyvät työterveyshoitajien työehtoihin, palkkaukseen ja työoloihin. Työterveyshoitajaliiton tavoitteet ja työolojen kehittämisen pääpaino lähtee sinun ammattisi kehittämistarpeista, siksi oma ammattiliitto on aina paras. Kehitämme työterveyshuoltoa alan keskeisimpien toimijoiden kanssa niin kotimaassa kuin kansainvälisestikin.

Jäsenenä saat huomattavia jäsenetuja. Tervetuloa omiesi juokkoon!

www.tyoterveyshoitajat.fi

www.tyoterveyshoitajat.fi/jasenyys

Työterveyshoitajilla on merkittävä rooli osana työterveyshuoltoa

Terveydenhoitajatutkintoon pohjautuva työterveyshoitajan työ on mielenkiintoista ja laaja-alaista asiantuntijatyötä, jonka vaatimustaso kasvaa jatkuvasti. Työterveyshoitajat ovat avaintoimijoita työnantajan järjestämien työterveyspalveluiden toteuttamisessa ja koordinoinnissa.

Työterveyshoitaja konsultoi asiakaslähtöisen ja kustannustehokkaan työterveyspalvelun toteuttamisessa sekä toiminnan vaikuttavuuden kehittämisessä. Työterveyshoitajan työssä käyttämät menetelmät edistävät työntekijöiden työkykyä, terveyttä ja hyvinvointia.

Työterveyshoitajan tehtävänä on tukea työyhteisöjen toimivuutta yhteistyössä muiden työterveyshuollon ammattiryhmien, asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa.

Terveydenhoitajatutkinnon lisäksi työterveyshoitajalta vaaditaan 15 op pätevöittävä koulutus.

Lisää työterveyshoitajan monipuolisesta osaamisesta ja koulutuksesta.

Työterveyshoitajan työn viitekehys ja vaativuus -esite..

Edunvalvonta ja vaikuttaminen

Ammatillinen edunvalvonta

Ammatillisen edunvalvonnan tavoitteena on lisätä työterveyshoitajan asiantuntijatyön tunnettuutta ja arvostusta yhteiskunnassa sekä asiakasyrityksissä, eri yhteistyöverkostoissa ja jäsentemme työpaikoilla.

Työterveyshoitajaliitto vaikuttaa työehtoihin ja työn tekemisen edellytyksiin.

Työterveyshoitajaliitto verkostoituu, vaikuttaa lainsäädäntöön sekä osallistuu työterveyshuollon ja alan koulutuksen kehittämishankkeisiin.

Tutustu liiton vaikuttajaviesteihin..

Työsuhde-edunvalvonta

Työterveyshoitajaliiton jäsenenä saat työsuhdeneuvontaa työsuhteeseen liittyvissä muutos- ja ongelmatilanteissa ja ohjeita muihin mieltä askarruttaviin kysymyksiin kuten palkkaneuvotteluihin. Työpaikalla tukenasi ja turvanasi on luottamusmies. Jos sinun työpaikallasi ei ole luottamusmiestä, niin saat apua liiton toimistosta. Ongelmatilanteissa auttaa järjestöpäällikkö.

Työehtosopimukset

Työehtosopimusneuvottelut ja luottamusmiehet hoituvat neuvottelujärjestöjen kautta: Julkisella sektorilla Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ja yksityisellä sektorilla Ylemmät Toimihenkilöt YTN ja Yksityisellä terveyspalvelualalla Terveyspalvelualan unioni, jonka kautta olemme suoraan neuvottelupöydässä.

Apua vahinko ja riitatilanteissa

Liiton jäsenten käytössä on vastuu- ja oikeusturvavakuutus, jotka korvaavat työssä sattuvia vahinkoja ja työsuhteeseen liittyvien oikeustapausten kuluja. Tärkeimpänä jäsenetunasi ovat vastuu- ja oikeusturvavakuutukset työssä sattuvien vahinkojen ja riitatilanteiden varalle. Yksityishenkilönä niitä ei voi hankkia.

Olemme yhteiskunnallinen ja kansainvälinen vaikuttaja

Työterveyshoitajaliitolla on useita vaikuttamisen paikkoja. Työterveyshuoltoa kehitetään eri neuvottelukunnissa ja työryhmissä mm. Sosiaali- ja terveysministeriön, Kelan ja Työterveyslaitoksen kanssa. Ammattilaisten asemaa, työolosuhteita ja koulutusta parannetaan yhteistyössä Akavan kanssa. Työterveyshuollon koulutuksen kehittämisessä avustamme Työterveyslaitosta ja ammattikorkeakouluja. Lisäksi vaikutamme ja otamme kantaa yhteiskunnalliseen keskusteluun ja päätöksentekoon laajalti eri verkostoissa ja viestintäkanavissa.

Lue lisää ammatillisesta edunvalvonnasta

Lue lisää vaikuttamisesta

Suomen Työterveyshoitajaliitto toimii kansainvälisessä yhteistyössä Euroopan unionin ja Pohjoismaiden kanssa.Kansainvälisellä toiminnalla edistetään ja ylläpidetään yhteistyöverkostoja eri maiden työterveyshoitajien ammattijärjestöihin.

Pohjoismainen yhteistyö NORDSAM .

Työterveyshoitajien kansainvälinen yhteistyöjärjestö The International Commission on Occupational Health (ICOH)

Työterveyshoitajien tieteellinen kansainvälinen jaosto SCOHN (Scientific Comittee of Occupational Health Nursing) toimii ICOH:n alaisuudessa.

Nordsam Mari-Anne Anttila
ICOH Pilvi Österman
ICOH/SCOHN, sihteeri Kirsi Lappalainen

Ammatilliset edut

Urapalvelut

Liiton jäsenenä pääset veloituksetta Suomen johtavan virtuaalivalmentajan kattavaan Uraportaaliin.

Klikkaa ja lue lisää!

Olitpa sitten työnhaussa, pohdit vapaa-aikasi ja työn yhteensovittamista tai oman hyvinvointi parantamista, saat apua uravalmentajien, hyvinvoinnin ammattilaisten ja psykologien toteuttamista lukuisista itseopiskeluvideosta.

Uraportaalista voit myös ostaa lippuja asiantuntijoiden webinaareihin sekä henkilökohtaista uravalmennusta jäsenetuhintaan.

Ammatillinen verkosto

Paikallisosastot tarjoavat oivallisen foorumin yhteistyöhön ja verkostoitumiseen alan ammattilaisten kesken. Eri työpaikoissa työskentelevät työterveyshoitajat muodostavat tiiviin yhteistyöverkoston, josta on mahdollista saada tukea ammatillisiin kysymyksiin ja omaan ammatilliseen kasvuun. Paikallisosastot tarjoavat monimuotoista yhdessäoloa, tietoa ja tiedon jakamista sekä virkistäytymistä työn vastapainoksi.

Koulutusta osaamisen edistämiseen ja ylläpitämiseen

Liitto ja paikallisosastot järjestävät sekä valtakunnallisia että alueellisia koulutuspäiviä, joissa on mahdollista päivittää ja täydentää ammatillista osaamista. Esim. vuosittain järjestettävät Työterveyshoitaja -luentopäivät ovat odotettu tapahtuma, joka kerää yhteen suuren joukon työterveyshoitajia. Myös koulutustilaisuuksissa on mahdollisuus verkostoitua muiden työterveyshoitajien kanssa ja peilata työelämää kollegojen kesken.

Lisäksi liitto tekee yhteistyötä eri toimijoiden kanssa tarjoten työterveyshuoltoon liittyvää koulutusta jäsenetuhintaan.

Työterveyshoitaja-lehti

Työterveyshoitaja-lehti on 4 kertaa vuodessa ilmestyvä ammatti- ja järjestölehti, joka tavoittaa laajasti työterveyshuollon ammattilaisia.

Tutustu jäsenlehteen tästä!

Työterveyshoitaja-lehti julkaisee työterveyshoitajan työhön ja työterveyshuoltoon liittyviä artikkeleita, tutkimusselosteita, katsauksia, edunvalvontaan ja järjestötoimintaan liittyviä kirjoituksia, mielipidekirjoituksia yms. Työterveyshoitaja-lehti palvelee lukijoitaan tarjoamalla ajankohtaista ja uutta tietoa, muiden kokemuksia, näkemyksiä ja ideoita oman työn ja työterveyshuollon kehittämiseksi.

Lehti ottaa mielellään vastaan artikkeleita. Tarjoa rohkeasti toimitukselle.

Ota yhteyttä toimitukseen!

Apurahat

Työterveyshoitajaliitto myöntää apurahoja liiton jäsenille.

Yleisenä ehtona on vähintään kahden vuoden jäsenyys liitossa.

Terveydenhuoltoneuvos Ruth Säynäjärven rahastosta myönnetään apurahoja työterveyshoitajan ammattitaidon kehittämiseen liittyvään opinto- ja tutkimustoimintaan. Apurahat myöntää Työterveyshoitajaliiton hallitus.

Apurahoja haetaan kerran vuodessa ja hakemusten tulee olla liiton toimistolla 28.2. mennessä. Liiton hallitus tekee apurahapäätökset Ammatti- ja koulutusasiain jaoksen esityksen perusteella.

Lisätietoja apurahojen myöntämisperusteista ja hakemisesta.

Vapaa-ajan edut

Member+

Laaja valikoima mm. matkustamiseen, vapaa-aikaan ja hyvinvointiin liittyviä jäsenetuja!

Member+ on A-lomat ry:n omistama jäsenetupalvelu. Palvelu tarjoaa ajankohtaisia etuja akavalaisten ammattiliittojen jäsenille sekä heidän perheenjäsenilleen. Käyttääksesi palvelua sinun on rekisteröidyttävä member+ -sivustolle

Uusimmat etuudet ja erikoistarjoukset näet tuoreimmillaan ottamalla member+:n Facebook-kanavan seurantaan.

Pankki- ja vakuutuspalvelut

Jäsenvakuutus Turvassa

Työterveyshoitajaliitto on vakuuttanut jäsenensä Turvassa ammatillisella vastuu- ja oikeusturvavakuutuksella. Lisäksi jäsenet on vakuutettu Järjestövakuutuksella, kun he ovat liiton järjestötehtävissä ja –tilaisuuksissa.

Ammattiliiton jäsenenä saat Turvasta merkittäviä etuja, kuten jatkuvan 10 % alennuksen koti-, kasko- ja henkilövakuutuksista.

Lue lisää liiton jäsenen eduista.

Turva palvelee puhelimessa, sähköisissä kanavissa ja toimistoilla.

Kaikki yhteystietomme

Suomen halvin henkivakuutus

Turvaa perheesi elintaso, jos sinulle sattuisi pahin. Henkivakuutus kattaa sairauden ja tapaturman aiheuttaman kuoleman. Työterveyshoitajaliiton jäsenenä sekä sinä että puolisosi saatte Primus-henkivakuutuksen jopa 60 % edullisemmin.

Hanki omasi

Tutkitusti Suomen edullisin henkivakuutus*

Saat itsellesi ja puolisollesi henkivakuutuksen erikoishintaan, jos sinä tai puolisosi olette Työterveyshoitajaliiton jäsen.
Järjestöjäsenen jäsenetu on jopa – 65 %.
Jo yli 200 000 jäsentä on vakuuttanut itsensä Kalevan myöntämällä henkivakuutuksella. Voit säästää jopa 500 euroa vuodessa.
Oman järjestöetusi näet laskemalla hinnan. Hinnanlaskeminen ei sido sinua ostoon.
Jäsenetusi on voimassa kuuluessasi yhteistyöjärjestöön. Sen jälkeen voit jatkaa vakuutustasi normaalihintaisena tai toisen järjestön edulla.

*Henkivakuutuksen hintavertailu, Innolink 11/2020

Pankkipalvelut

Työterveyshoitajaliiton ja Danske Bankin yhteistyösopimuksella jäsenemme saavat muun muassa edullista asuntolainaa, apua sijoitusten tekemiseen ja etupaketin vastavalmistuneelle.

Danske Bankin asuntolaina joustaa elämäsi mukana, ja pankki auttaa löytämään juuri sinulle oikean tavan säästää ja sijoittaa. Saat Danskesta laina-arvion nopeasti ja asiakkaaksi pääset helposti verkossa. Danske Bank hoitaa myös pankin vaihdon puolestasi, eikä sinun tarvitse nähdä turhaa vaivaa.

Tutustu etuihisi

Liity nyt omiesi joukkoon – saat palvelua, joka on tehty juuri sinulle!

Suomen Työterveyshoitajaliiton jäsenyys on paljon enemmän kuin vakuutus työttömyyden tai työriidan varalta. Tarjoamme ajankohtaista tietoa työelämän kysymyksiin, asiantuntevaa työsuhdeneuvontaa ja työterveyshoitajista koostuvan ammatillisen verkoston.

Tästä pääset jäsenhakemuslomakkeeseen!